Bij de inventarisatie van onderwerpen waar we aandacht aan moesten besteden in de nieuwe Rabo-cao kwam een betere werk-privébalans er als een van de wensen uit. Niemand had toen bedacht dat dit begrip zo snel zo actueel zou worden. En dan in omgekeerde volgorde: privé-werkbalans. Hoe zorg jij voor een nieuw evenwicht?
Minder vergaderen
Is thuiswerken (met kinderen) de hel, zoals Japke D. Bouma zegt? Of is dit het moment om alles wat technisch al lang kan ook echt door te voeren? Hierover schreef Henny van Egmond, een van de consultants die meedacht over Het Nieuwe Werken bij de Rabobank een interessante blogpost. Minder vergaderen en minder mailtjes sturen zijn volgens hem voordelen van deze manier van werken. Wat niet zegt dat je geen contact meer hebt met je collega’s.
Hoe doe je dat met klantcontacten?
Niemand weet hoe het is om weken achter elkaar thuis te werken, want het is echt iets anders dan ’s avonds je werk thuis afmaken, of vanaf de keukentafel wat mailtjes sturen voordat je naar een afspraak gaat. Is je thuiswerkplek geschikt om langer te werken? Hoe houd je contact met je collega’s? En hoe doe je dat met je klantcontacten, gaan die allemaal online plaatsvinden?
Deel je ervaring
Het aantal adviezen over thuiswerken is online niet bij te houden. Elke thuiswerkexpert in de wereld deelt zijn tips en tricks via social media. Maar die zijn allemaal heel algemeen en dus niet toegespitst op de Rabo-situatie. Wat doe jij, als Rabo-collega, heb je een ervaring die je graag deelt? Of juist een vraag? Laat het weten op onze Facebook-pagina of via LinkedIn.
